Compare simultaneamente as 6 maiores seguradoras de Previdência Aberta do Brasil (Icatu, Porto Seguro, Bradesco SobMedida, SulAmérica Prestige, MAG Seguros e Seguros Unimed). Acesso a mais de 350 fundos institucionais (Renda Fixa CDI, IPCA+, Multimercado e Ações) e portabilidade 100% isenta de imposto de planos bancários antigos.
Esqueça os planos de varejo bancário com taxas de 2% a.a. Na B2BSeg você acessa as grades institucionais com 0% de carregamento na entrada e saída e taxas de administração a partir de 0,45% a.a.
A Porto Seguro Vida e Previdência S/A (SUSEP 05886, CNPJ 33.611.500/0001-19) oferece planos PGBL, VGBL e Previdência Infantil a partir de R$ 200/mês com 0% de carregamento e gestão especializada da Porto Asset Management.
A MAG Seguros — Mongeral Aegon Seguros e Previdência S.A. (SUSEP 06041, CNPJ 33.608.308/0001-73) alia 190 anos de tradição atuarial à expertise global da Aegon Asset Management, com planos PGBL e VGBL a partir de R$ 100/mês.
A Icatu Seguros S.A. (SUSEP 05142, CNPJ 42.283.770/0001-39) é a maior seguradora independente em Previdência Aberta do Brasil, oferecendo mais de 180 fundos das principais gestoras do mercado com taxa zero de carregamento.
A Bradesco Vida e Previdência S.A. (SUSEP 05444, CNPJ 51.990.695/0001-37) disponibiliza a linha Bradesco Previdência SobMedida com gestão BRAM, taxa a partir de 0,50% a.a., 0% de carregamento e soluções corporativas completas.
A SulAmérica Seguros de Pessoas e Previdência S.A. (SUSEP 06238, CNPJ 01.704.513/0001-46) oferece a linha SulAmérica Prestige Prev com gestão da SulAmérica Investimentos, 0% de carregamento e aportes a partir de R$ 200/mês.
A Seguros Unimed — Unimed Seguradora S.A. (SUSEP 06947, CNPJ 92.863.505/0001-06) oferece planos PGBL e VGBL de alta eficiência com taxa de administração a partir de 0,45% a.a. e consultoria dedicada para a classe médica e empresarial.
Abata até 12% da sua renda bruta anual tributável na Declaração Completa do IRPF e transforme imposto a pagar em patrimônio próprio.
Imposto de Renda incide apenas sobre o lucro (chegando a 10% na Tabela Regressiva), zero come-cotas e transmissão rápida aos herdeiros fora de inventário.
Traga seu plano antigo de banco tradicional (com taxas caras e baixa rentabilidade) para Icatu, Porto, Bradesco SobMedida ou SulAmérica sem pagar 1 centavo de IR.
Com a nova Lei 14.803/2024, você só escolhe entre a Tabela Regressiva (alíquota de 35% até 10%) ou Progressiva no exato momento do primeiro resgate.
Comece no nascimento ou infância do seu filho: 18 anos de juros compostos sem come-cotas e alíquota mínima de 10% de IR já garantida na maioridade.
Retenção de executivos com cláusula de Vesting, remuneração livre de encargos trabalhistas (INSS/FGTS) e dedutibilidade de até 20% da folha no Lucro Real.
Segurança de títulos públicos do Tesouro Nacional (Selic e NTN-B IPCA+) e crédito privado AAA, sem come-cotas e com tributação final de 10%.
Invista com os maiores gestores independentes do Brasil em estratégias Macro, Long Biased, Ações e Global com diferimento fiscal e zero come-cotas.
Transforme o patrimônio acumulado em uma folha de pagamento mensal vitalícia (ou resgates programados) usando a tábua biométrica BR-EMSsb.
Enquanto sua reserva ainda está crescendo, garanta um capital imediato (Pecúlio) ou Pensão aos filhos e Renda por Invalidez em um único contrato.
A única aplicação financeira tributada do Brasil que derruba o Imposto de Renda para apenas 10% após 10 anos — e com a Lei 14.803/2024 você só precisa confirmar a escolha da tabela no momento do primeiro resgate.
Estratégia: Combo PGBL 12% + VGBL
Estratégia: Combo PGBL 12% + VGBL
Estratégia: Combo PGBL 12% + VGBL
Estratégia: PGBL (Dedução 12% IR)
Estratégia: VGBL (Acumulação & Sucessão)
Estratégia: PGBL (Dedução 12% IR)
Estratégia: VGBL (Acumulação & Sucessão)
Estratégia: Combo PGBL 12% + VGBL
Estratégia: VGBL (Acumulação & Sucessão)
Estratégia: Combo PGBL 12% + VGBL
Estratégia: VGBL (Acumulação & Sucessão)
Estratégia: Combo PGBL 12% + VGBL
Atendimento 100% digital habilitado pela SUSEP nos 5.570 municípios brasileiros.
O PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) é indicado para quem entrega a Declaração Completa do Imposto de Renda e contribui para o INSS ou regime próprio (RPPS): ele permite deduzir as contribuições em até 12% da renda bruta tributável anual, gerando restituição ou redução imediata de até 27,5% de IR (no resgate, o imposto incide sobre o valor total). Já o VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) é ideal para quem faz declaração simplificada, recebe dividendos isentos via PJ, já atingiu o teto de 12% no PGBL ou busca Sucessão Patrimonial: nele, o Imposto de Renda incide exclusivamente sobre os rendimentos acumulados.
A Lei Federal nº 14.803/2024 trouxe uma enorme conquista para o investidor: agora você NÃO precisa mais escolher entre a Tabela Regressiva (alíquotas de 35% até 10%) ou a Tabela Progressiva na data da contratação do plano. A decisão de qual tabela tributária aplicar pode ser tomada somente no momento do primeiro resgate ou da concessão da renda, permitindo escolher com precisão matemática a opção que cobrar menos imposto.
Se você possui um plano PGBL ou VGBL antigo em banco tradicional com taxas de administração altas ou baixa rentabilidade, o especialista Davi (B2BSeg) solicita a Portabilidade 100% digital para Icatu, Porto Seguro, Bradesco SobMedida, SulAmérica, MAG ou Seguros Unimed. Não há resgate, não há cobrança de 1 centavo de Imposto de Renda e você preserva 100% da antiguidade dos seus aportes para a Tabela Regressiva de 10% (regra PEPS). Nota importante SUSEP: portabilidades ocorrem sempre entre planos da mesma modalidade (PGBL para PGBL ou VGBL para VGBL).
Por ter natureza jurídica securitária (seguro de pessoas com cobertura por sobrevivência regulado pela SUSEP e amparado pelo Art. 794 do Código Civil e jurisprudência consolidada do STJ e STF — Tema 1214), o saldo do VGBL é pago diretamente aos beneficiários indicados na proposta em cerca de 10 a 15 dias úteis após a habilitação, sem precisar aguardar o término do processo de inventário.
Por três vantagens fiscais e estruturais decisivas: (1) Zero Come-Cotas: enquanto fundos de Renda Fixa e Multimercado tradicionais sofrem retenção obrigatória de 15% a 20% de IR a cada 6 meses (maio e novembro), os fundos de previdência nunca sofrem come-cotas; (2) Menor Alíquota de IR do Brasil: após 10 anos na Tabela Regressiva, o IR cai para apenas 10% (contra 15% mínimos em CDBs, Tesouro Direto e fundos comuns); e (3) Portabilidade Livre: você pode trocar de fundo Renda Fixa para Inflação ou Multimercado sem pagar imposto no giro.
O especialista Davi (WhatsApp +55 11 99187-3546) estrutura e compara simultaneamente as 6 maiores seguradoras de Previdência Aberta habilitadas pela SUSEP no Brasil: Icatu Seguros (SUSEP 05142 — +180 fundos em arquitetura aberta), Bradesco Vida e Previdência (SUSEP 05444 — Linha SobMedida BRAM), Porto Seguro Vida e Previdência (SUSEP 05886 — Produtos 163 e 42), SulAmérica Previdência (SUSEP 06238 — Linha Prestige), MAG Seguros / Mongeral Aegon (SUSEP 06041 — Aegon Asset) e Seguros Unimed Previdência (SUSEP 06947 — Linha Médicos & Executivos).
Nos planos estruturados pela B2BSeg nas 6 seguradoras parceiras, a taxa de carregamento é 0% na entrada e 0% na saída. Quanto à liquidez, a regulamentação da SUSEP estabelece apenas uma carência inicial de 60 dias a contar do 1º aporte para o primeiro resgate (e intervalo de 60 dias entre resgates parciais subsequentes), sem qualquer multa contratual.
Empresas tributadas pelo Lucro Real podem instituir planos de Previdência Corporativa (PGBL/VGBL) para sócios, diretores e colaboradores, deduzindo as contribuições patronais como despesa operacional até o limite de 20% da folha salarial no IRPJ e na CSLL. Além disso, os aportes previdenciários não sofrem incidência de encargos trabalhistas (INSS patronal de 20% nem FGTS de 8%) e podem contar com cláusulas de Vesting para retenção de executivos.