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Previdência Privada Empresarial e Corporativa (Retenção de Executivos & Benefício Fiscal IRPJ)

Empresas no Lucro Real podem deduzir as contribuições patronais como despesa operacional até 20% da folha salarial. Indicado para Empresas PME, Escritórios, Clínicas, Startups e Indústrias que buscam reter talentos e sócios-executivos.

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Regras Tributárias e Diferenciais (Corporate / PME)

  • Aportes da empresa não integram o salário-de-contribuição (isentos de INSS patronal e FGTS conforme legislação vigente)
  • Cláusula de Vesting customizável: o colaborador adquire direito ao saldo patronal conforme o tempo de casa
  • Excelente instrumento de planejamento tributário para Sócios e Diretores (Pró-Labore)
  • Seguradoras líderes: Bradesco Vida e Previdência, Icatu Previdência, SulAmérica Previdência, Porto Seguro Previdência, Seguros Unimed.

Consultoria de Corporate / PME nas Principais Cidades

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Outras Modalidades de Previdência Privada

📈 Previdência Privada PGBL (Dedução de até 12% no Imposto de Renda) →📈 Previdência Privada VGBL (Sucessão Patrimonial e Rentabilidade Líquida) →📈 Portabilidade de Previdência Privada (Sem Imposto e Sem Perder o Prazo da Tabela Regressiva) →📈 Previdência Privada Infantil e Universitária (Futuro dos Filhos) →📈 Previdência Tabela Regressiva (Alíquota Mínima de 10%) vs. Tabela Progressiva →📈 Aposentadoria Privada e Renda Vitalícia para Médicos PJ e Profissionais Liberais →📈 Fundos de Previdência Renda Fixa Pós-Fixada (CDI / Selic) e Inflação (IPCA+) →📈 Fundos de Previdência Multimercado, Ações e Exposição Internacional →📈 Blindagem Sucessória Combinada: VGBL + Seguro de Vida Whole Life →