Empresários & Executivos · Recomendação: Combo PGBL 12% + VGBL

Previdência Privada para Diretor Executivo (CEO, CFO, COO), VP e Conselheiro (C-Level): Planejamento PGBL, VGBL e IRPF 2026

Estratégia estruturada para Diretor Executivo (CEO, CFO, COO), VP e Conselheiro (C-Level) (Alta Remuneração Tributável (Salário + Bônus + Stock Options) — Alíquota 27,5% IRPF): aporte ideal de R$ 5.760/mês, economia fiscal anual estimada de R$ 19.008/ano e patrimônio projetado de R$ 3.870.000 em 20 anos sem come-cotas.

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Benefícios Tributários e Patrimoniais para Diretor Executivo (CEO, CFO, COO), VP e Conselheiro (C-Level)

  • Abatimento imediato de dezenas de milhares de reais na base de cálculo do IRPF sobre salários e bônus executivos
  • Portabilidade e consolidação de planos de previdência de ex-empregadores (vestados) para fundos Private de baixa taxa
  • Planejamento de Renda Vitalícia e Sucessão Patrimonial de alto padrão com atendimento direto do especialista Davi

Parecer do Especialista Davi (B2BSeg)

Ao desligar-se de uma multinacional ou grande empresa, você pode portar 100% do seu saldo acumulado para um plano individual Icatu ou Bradesco SobMedida mantendo a antiguidade da Tabela Regressiva.

Estratégia-Chave: Aporte Máximo de 12% em PGBL (R$ 19 mil+ de economia fiscal/ano) + Portabilidade de Planos Corporativos Antigos

Simulação Atuarial para Diretor Executivo (CEO, CFO, COO), VP e Conselheiro (C-Level) por Faixa Etária:

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Previdência para Diretor Executivo (CEO, CFO, COO), VP e Conselheiro (C-Level) nas Principais Cidades:

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