Planos de Saúde para Contadores e Escritórios
O contador conhece a força dos números: migre para o modelo corporativo via CNPJ com até 40% de economia, isenção fiscal direta e cobertura completa para sócios e colaboradores.
Eficiência Tributária
Despesas 100% dedutíveis na apuração de IRPJ/CSLL no Lucro Real e sem incidência de INSS/FGTS.
A Partir de 2 Vidas
Contratação ágil reunindo sócios, contadores parceiros, estagiários e familiares dependentes.
Portabilidade Sem Carência
Aproveitamento integral de prazos cumpridos em planos anteriores sem nenhuma interrupção.
Operadoras Mais Contratadas por Escritórios de Contabilidade
Planos consolidados com excelente suporte administrativo, agilidade em reembolsos e rede ampla.
Bradesco Saúde
Ampla aceitação nacional, rede de laboratórios Fleury e Delboni, e reembolso estruturado para os sócios.
SulAmérica Saúde
Gestão 100% digital, inclusão facilitada de dependentes e carência zero a partir de 2 ou 3 vidas.
Porto Seguro Saúde
Atendimento humanizado, benefícios adicionais integrados e excelente aceitação entre escritórios de serviços contábeis.
Amil Saúde
Planos com coparticipação inteligente que proporcionam redução direta nos custos mensais sem abrir mão de hospitais de referência.
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Dúvidas Frequentes de Contadores
Guias, Comparativos e Ferramentas Gratuitas
Navegue pelas ferramentas interativas, simuladores e guias técnicos auditados pela ANS para encontrar a melhor condição para sua empresa.
Contratação por Porte & CNPJ
- Tabelas de Preços Oficiais 2026Preços por faixa etária de todas operadoras
- Plano de Saúde para MEIAté 40% OFF para microempreendedores
- Plano a partir de 1 Vida CNPJOpções para titular individual e SLU
- Plano PME (2 a 29 vidas)Agrupamento e carências reduzidas
- Plano Familiar com CNPJInclusão de cônjuge e dependentes