B2BSeg Corretora de Seguros · CNPJ 64.754.182/0001-79

Especialidade Médica

Ginecologia e Obstetrícia para Colaboradoras para empresas em Uruburetama

Apoio à saúde da mulher, programas de gestação e retorno de licença-maternidade com acompanhamento estruturado.

Receber Cotação por Faixa de Vidas ↓

Clude 360° a partir de R$ 19,90/vida · Combo Clude + NR-1 + Wellhub por R$ 24,90/vida via B2BSeg

  • Consultas agendadas online
  • Acesso digital para colaboradores em Uruburetama
  • Condições de utilização conforme contratação
Via B2BSeg · ProdutoClude Saúde
Telemedicina 24h Clude Saúde

Saúde com acesso digital 24h

Telemedicina Clude para cuidar dos colaboradores onde estiverem.

Canal Comercial Autorizado para Empresas (CNPJ) · B2BSeg Corretora (CNPJ 64.754.182/0001-79)

Via B2BSeg· ProdutoClude Saúde
PJ · 3+ vidas

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Contratação PJ a partir de 3 vidas (fatura mínima R$ 99/mês).

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Clude 360° a partir de R$ 19,90/vida · Combo NR-1 + Wellhub R$ 24,90/vida · Via B2BSeg

Proposta PJ elaborada pela B2BSeg Corretora (CNPJ 64.754.182/0001-79), representante comercial autorizada Clude Saúde. A Clude não é plano de saúde regulamentado pela ANS. Dados protegidos conforme LGPD.

Clude 360° por vida/mês (ou R$ 24,90 c/ NR-1 + Wellhub) · Via B2BSeg
R$ 19,90+
Telemedicina digital no Clude 360 · coparticipação R$ 0
24h
Farmácias Vidalink · descontos conforme regras
+26.000
Rede nacional de referência · consulte disponibilidade
394 cidades / 1.833 clínicas
Síntese Executiva B2B · Dados Verificados 2026Via B2BSeg (CNPJ 64.754.182/0001-79) · Produto Clude Saúde (CNPJ 32.922.514/0001-90)

Ginecologia e Obstetrícia para Colaboradoras para empresas em Uruburetama: resumo executivo para RH e CFO

Na avaliação do orçamento e do acesso assistencial, Ginecologia e Obstetrícia para Colaboradoras para empresas em Uruburetama envolve prevenção corporativa e apoio psicossocial via B2BSeg (CNPJ 64.754.182/0001-79), sem cobertura hospitalar ANS. O Clude 360 parte de R$ 19,90/vida/mês, o combo Clude + NR-1 + Wellhub sai por R$ 24,90/vida/mês, Psicologia Plus parte de R$ 29,90/vida/mês e o SafeMind NR-1 isolado é orçado sob consulta corporativa PJ. A contratação começa em três vidas, com fatura mínima equivalente a R$ 99/mês. Em Uruburetama/CE, considere telemedicina 100% digital; presença de farmácias Vidalink e atendimento presencial sujeita a consulta local. O Clude 360 oferece telemedicina 24h e benefício Vidalink nacional, com disponibilidade municipal a verificar. A Portaria MTE 1.419/2024, a Lei 14.831/2024 e a LGPD orientam responsabilidades distintas; software não substitui SST.

Investimento B2B
Clude 360 a partir de R$ 19,90; Clude + NR-1 + Wellhub R$ 24,90; Plus a partir de R$ 29,90/vida/mês.
Fatura Mínima CNPJ
R$ 99,00/mês; contratação PJ a partir de três vidas via B2BSeg.
Cobertura em Uruburetama
telemedicina 100% digital; presença de farmácias Vidalink e atendimento presencial sujeita a consulta local
Comercialização PJ
B2B SEG CORRETORA DE SEGUROS LTDA (CNPJ 64.754.182/0001-79) · Canal Autorizado.
Operadora da Plataforma
CLUDE – CARTÃO DE SAÚDE 360 LTDA., CNPJ 32.922.514/0001-90; plataforma preventiva, não hospitalar ANS.
Base Regulatória
NR-1/GRO/PGR; Portaria MTE nº 1.419/2024; Lei nº 14.831/2024; LPI art. 132, I; LGPD.

Nota de governança regulatória: Portal comercial operado pela B2B SEG CORRETORA DE SEGUROS LTDA (CNPJ 64.754.182/0001-79). Clude Saúde (CNPJ 32.922.514/0001-90) é plataforma preventiva — não é plano hospitalar ANS. Marcas Clude®, SafeMind® e Wellhub® pertencem aos seus respectivos titulares (art. 132, I, Lei 9.279/96). SafeMind apoia a gestão psicossocial, sem substituir obrigações de SST/SESMT (NR-1; LGPD).

Aplicações da solução

O profissional avalia se a demanda pode ser atendida por telemedicina.

  • Orientação sobre métodos contraceptivos
  • Avaliação de exames ginecológicos de rotina
  • Sintomas de climatério e menopausa
  • Orientações de pré-concepção e acompanhamento complementar na gestação

Cuidado corporativo em Uruburetama

Organização do acesso

Consultas agendadas online

Economia potencial

Substitui consultas ginecológicas de orientação e retorno que seriam pagas no particular.

Gestão de saúde

Apoio à saúde da mulher, programas de gestação e retorno de licença-maternidade com acompanhamento estruturado.

Atendimento digital e rede presencial

O atendimento desta solução é digital. Consulte a proposta para informações sobre eventual acesso à rede presencial.

Esta solução em outras cidades do estado

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Enquadramento Consultivo Empresarial 2026

Enquadramento corporativo e entregáveis por faixa de vidas em Uruburetama/CE

Clude 360° a partir de R$ 19,90/vida e Clude + NR-1 + Wellhub por R$ 24,90/vida via B2BSeg. Confira o escopo recomendado para o RH e o modelo de implantação conforme o porte do seu CNPJ.

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Porte / Vidas no CNPJSafeMind NR-1Sob consulta PJ · Incluso no combo R$ 24,90Clude Corporativo 360°A partir de R$ 19,90/vida · Via B2BSegWellhub (R$ 24,90) & CombosClude + NR-1 + Wellhub ou PlusCondição Comercial PJEnquadramento Operacional
3 a 14 vidasMapeamento DASS-21 + canal de escuta digitalTelemedicina 24h (R$ 0 copart.), Psicologia, Nutrição e VidalinkCombo c/ NR-1 + Wellhub (R$ 24,90/vida) ou Psicologia PlusEnquadramento PME · Cotação rápidaSolicitar cotaçãoImplantação digital assistida via B2BSeg sem taxa de adesão; validar fatura mínima PJ e priorizar comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota.
15 a 29 vidasInventário psicossocial estruturado para PGR/GROCuidado preventivo 360° + Painel RH agregado LGPDElegibilidade Wellhub + combos modulares B2BSegTabela corporativa PJ sob medidaSolicitar cotaçãoComunicação de onboarding para equipe e lideranças com foco em comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota.
30 a 49 vidasGestão NR-1 por setor/GHE + trilha para gestoresCuidado 360° completo + relatórios agregados de adesãoCombo Clude + NR-1 + Wellhub (R$ 24,90/vida) ou PlusEstudo corporativo por faixaSolicitar cotaçãoImplantação por setor/unidade com foco em comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota; apólices ANS/SUSEP opcionais cotadas em contrato separado.
50 a 99 vidasCiclo contínuo GRO/PGR + indicadores anonimizadosAtenção primária digital 24h + 1.833 clínicas com descontoClude + NR-1 + Wellhub ou Psicologia + PsiquiatriaCondição progressiva por porteSolicitar cotaçãoOrganizar responsáveis de RH/SST por unidade e turno para comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota.
100 a 249 vidasGovernança psicossocial multi-setorial e CIPAArquitetura corporativa escalonada + calendário SIPATCuidado mental intensivo + Wellhub + desenho CFO/RHDesenho executivo + call 15 minSolicitar cotaçãoAcompanhamento trimestral de indicadores agregados e plano de ação para comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota.
250+ vidasPrograma corporativo customizado para matriz e filiaisPolítica nacional integrada + apoio preventivo à equipeEcossistema completo Saúde 360°, NR-1, Wellhub e MenteProjeto corporativo dedicadoSolicitar cotaçãoEstruturação dedicada para operações multi-unidades com foco em comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota.

*Nota de enquadramento corporativo (Via B2BSeg): soluções preventivas Clude Saúde contam com contratação exclusiva para CNPJ a partir de 3 vidas (observada a fatura mínima corporativa mensal de R$ 99,00) e implantação digital assistida sem taxa de adesão na plataforma. Na vertical Clude + NR-1 + Wellhub (R$ 24,90/vida/mês), a empresa garante a elegibilidade corporativa para que cada colaborador ative sua conta e escolha seu plano nas condições corporativas vigentes do programa. Caso a empresa deseje cobertura hospitalar ANS, a B2BSeg Corretora realiza cotação em contrato independente junto às operadoras reguladas.

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Análise Comparativa para RH e Compras

Comparação executiva de modalidades para Ginecologia e Obstetrícia para Colaboradoras para empresas em Uruburetama

Cada coluna descreve um cenário de contratação corporativa via B2BSeg. Inclusões, preços e disponibilidade precisam constar da proposta formal.

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Critério de Decisão CorporativaClude + NR-1 + WellhubR$ 24,90/vida · Via B2BSegClude Corporativo 360°R$ 19,90+/vida · Via B2BSegConsulta Avulsa / Cartão PFEmpresa sem Benefício / SUS
Prioridade operacional: atenção digital de primeiro contato e coordenação de encaminhamentosSaúde preventiva 360° + SafeMind NR-1 + elegibilidade corporativa Wellhub; foco em comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota.Saúde preventiva 360° (telemedicina 24h, psicologia, nutrição e descontos) para cuidado diário.Atendimento pontual ou descontos individuais; sem governança corporativa integrada para RH.Depende de recursos individuais e da rede pública; não elimina deveres patronais de SST.
Mensalidade por vida e fatura mínima PJR$ 24,90/vida/mês via B2BSeg; contratação a partir de 3 vidas (fatura mínima R$ 99,00/mês).A partir de R$ 19,90/vida/mês via B2BSeg; contratação a partir de 3 vidas (fatura mínima R$ 99,00/mês).Preço e pagamento por utilização variam; comparar custo anual efetivo e encargos.Ausência de mensalidade de benefício não significa ausência de custos indiretos de absenteísmo.
Acesso digital 24h e encaminhamentoTelemedicina 24h com coparticipação R$ 0 + prescrição digital Memed conforme avaliação médica.Telemedicina 24h com coparticipação R$ 0 + encaminhamento clínico conforme avaliação.Horário e teleatendimento dependem do prestador e da modalidade individual.Trabalhador organiza seu próprio acesso, frequentemente em UPA/pronto-socorro no expediente.
Atendimento presencial em Uruburetama/CEtelemedicina 100% digital; presença de farmácias Vidalink e atendimento presencial sujeita a consulta local; consultas e exames com desconto + elegibilidade corporativa a academias Wellhub.telemedicina 100% digital; presença de farmácias Vidalink e atendimento presencial sujeita a consulta local; consultas e exames com desconto conforme disponibilidade e tabela local.Consulta local sujeita a agenda, especialidade e preço particular do estabelecimento.Uso da rede pública ou pagamento particular integral conforme disponibilidade.
Internações, cirurgia e urgência hospitalar (ANS)Não é plano hospitalar ANS; caso deseje internação, a B2BSeg cota apólice ANS em contrato separado.Não é plano hospitalar ANS; caso deseje internação, a B2BSeg cota apólice ANS em contrato separado.Descontos e consultas avulsas não oferecem cobertura hospitalar regulada pela ANS.Sem cobertura hospitalar empresarial contratada; depende da rede pública de urgência.
NR-1, PGR, GRO e responsabilidade técnicaInclui módulo SafeMind NR-1 completo (DASS-21, canal de escuta e relatórios PGR); SST mantém obrigações.Foco assistencial preventivo; gestão psicossocial SafeMind NR-1 exige contratação específica.Consulta isolada não constitui gestão dos fatores psicossociais do trabalho (NR-1).Obrigações legais da NR-1 continuam exigíveis, com maior exposição em fiscalizações.
Saúde mental e confidencialidade LGPDOrientação psicológica + triagem DASS-21 anonimizada; terapia recorrente disponível no Psicologia Plus.Orientação e triagem no Clude 360 com sigilo clínico; terapia recorrente disponível no Psicologia Plus.Continuidade e sigilo seguem o serviço individual contratado pelo colaborador.Acesso depende de recursos próprios; empresa permanece obrigada a prevenir assédio (Lei 14.457/22).
Vidalink, medicamentos e bem-estar físico+26.000 farmácias Vidalink + Clude Fit + elegibilidade corporativa ao Wellhub (ex-Gympass).+26.000 farmácias Vidalink + Clude Fit digital conforme condições do contrato.Descontos farmacêuticos variam; não inclui elegibilidade corporativa Wellhub.Compra individual sem convênio corporativo ou acesso apenas a programas públicos.
Governança financeira, reajuste e dadosValor fixo previsível por vida via B2BSeg; isento de reajuste por sinistralidade hospitalar ANS.Mensalidade enxuta e previsível via B2BSeg; isento de reajuste por sinistralidade hospitalar ANS.Despesas pulverizadas; difícil conciliação contábil e baixa governança de elegibilidade.Custos indiretos com rotatividade e afastamentos exigem medição pela controladoria.

Jornada de Onboarding B2B sem Sobrecarga para o DP

Plano de implantação em Uruburetama/CE

Quatro fases orientativas para atenção digital de primeiro contato e coordenação de encaminhamentos; cronograma depende de contrato, cadastro e governança interna.

  1. 1D+0 a D+1

    Diagnóstico de elegibilidade e faixa de vidas

    Mapeie a faixa de colaboradores elegíveis, unidades e turnos em Uruburetama/CE. Defina o objetivo de atenção digital de primeiro contato e coordenação de encaminhamentos, confira a fatura mínima PJ e selecione a modalidade desejada. A B2BSeg apresenta proposta com escopo claro, responsabilidades e condições de uso, sem coletar prontuários clínicos.

    Entregável para o RH

    Matriz de elegibilidade, proposta discriminada e responsável interno por implantação.

  2. 2D+2 a D+3

    Governança, cadastro e proteção de dados

    Após aceite e conforme prazo contratual, organize cadastro seguro e responsabilidades de RH, fornecedor e SST. Planeje adaptar comunicação e horários às escalas de comércio, turismo, indústria e serviços. Estabeleça finalidade, acessos e retenção de dados, evitando planilhas com diagnósticos. Quando houver SafeMind, alinhe metodologia e participação dos trabalhadores com os responsáveis pelo PGR, sem tratar ativação do sistema como comprovação de conformidade integral.

    Entregável para o RH

    Fluxo de cadastro, regras de acesso, comunicação de privacidade e plano de responsabilidades.

  3. 3D+4 a D+7

    Comunicação e ativação assistida

    Divulgue aos trabalhadores de Uruburetama/CE os canais oficiais de atendimento, o acesso digital 24h do Clude 360 e as diferenças entre serviços incluídos e descontos. Explique como verificar clínicas e farmácias antes do deslocamento e como ativar a elegibilidade Wellhub quando contratada. Oriente a busca de emergência pela rede apropriada.

    Entregável para o RH

    Guia de acesso, registro de comunicação e canal para dificuldades operacionais.

  4. 4Ciclo 30/60/90 dias

    Monitoramento e melhoria documentada

    Revise adesão, dificuldades de acesso e custos agregados aos 30, 60 e 90 dias. Compare resultados com a linha de base, sem atribuir causalidade automática ao benefício. Discuta comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota, registre medidas e responsáveis e atualize ações ocupacionais quando necessário. Se a empresa mantiver plano hospitalar ANS independente, acompanhe suas regras e indicadores separadamente.

    Entregável para o RH

    Painel agregado, atas de revisão, plano de ação e conciliação financeira por contrato.

Guia Técnico para Gestores de RH, SST e Diretoria Financeira

Diretrizes Técnicas, Regulatórias e Orçamentárias para Contratação Corporativa

Análise técnica e operação

Ginecologia e Obstetrícia para Colaboradoras para empresas em Uruburetama: escopo e decisões práticas

Ginecologia e Obstetrícia para Colaboradoras para empresas em Uruburetama — Apoio à saúde da mulher, programas de gestação e retorno de licença-maternidade com acompanhamento estruturado.. A prioridade desta análise é comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota. O pronto atendimento digital disponível 24 horas pode facilitar o primeiro contato de trabalhadores com dúvidas clínicas e condições compatíveis com avaliação remota. A consulta exige identificação, informações suficientes e julgamento profissional sobre os limites do meio digital. Prescrição eletrônica via Memed, quando indicada e observadas as exigências da categoria do medicamento, integra a continuidade do cuidado; não significa liberação automática de receitas ou atestados. Chat de enfermagem e médico ajuda a orientar o percurso assistencial, enquanto exames físicos, procedimentos e situações de maior gravidade podem exigir atendimento presencial oportuno.

A empresa deve explicar que acesso digital contínuo não equivale a pronto-socorro hospitalar, ambulância ou internação. Dor torácica intensa, dificuldade respiratória importante e outros sinais de emergência exigem busca imediata da rede apropriada, inclusive SAMU 192 quando cabível. A classificação clínica e eventuais códigos CID pertencem ao contexto assistencial; o RH não deve exigir exposição de diagnósticos como condição de utilização. O benefício precisa oferecer instruções simples para cadastro, atendimento e encaminhamento, com suporte operacional que não intercepte o conteúdo confidencial da relação entre profissional de saúde e paciente.

Afirmações de redução de até 85% das idas ao pronto-socorro por condições de atenção primária não devem ser tratadas como resultado esperado deste contrato sem estudo específico, população comparável e metodologia verificável. A avaliação empresarial deve começar por uma linha de base e acompanhar acesso, satisfação, encaminhamentos e afastamentos agregados, respeitando limitações de causalidade. A telemedicina pode remover barreiras práticas e orientar utilização mais adequada dos serviços, mas o resultado depende de adesão, perfil clínico e oferta presencial. Segurança assistencial deve prevalecer sobre qualquer meta financeira de redução de utilização.

Pontos-chave para validação interna

  • Telemedicina 24h do Clude 360 tem coparticipação R$ 0 conforme contratação.
  • Prescrição e atestado dependem de avaliação profissional e regras aplicáveis.
  • Emergências precisam da rede apropriada; atendimento digital não é cobertura hospitalar.
  • Percentuais de redução de pronto-socorro exigem evidência específica.

Contexto regional e acesso

Uruburetama/CE: saúde corporativa e realidade das equipes

Em Uruburetama/CE, no estado de Ceará, região Nordeste, o contexto econômico inclui comércio, indústria, turismo, serviços e energias renováveis, com operações urbanas e equipes de campo. Para o RH, essa diversidade significa observar deslocamentos, escalas, conectividade e acesso a espaços privados para consultas. O desenho do benefício deve permitir adaptar comunicação e horários às escalas de comércio, turismo, indústria e serviços, sem atribuir ao município um perfil clínico que não foi medido. Dados de utilização e escuta dos trabalhadores ajudam a identificar barreiras reais. A comunicação precisa contemplar pessoas com diferentes jornadas e níveis de familiaridade digital, oferecendo instruções simples para cadastro e atendimento. Horários de trabalho e pausas devem ser organizados para que o acesso preventivo seja viável e respeite a necessidade assistencial.

Não foram fornecidas clínicas locais para Uruburetama/CE. A referência de 394 cidades e 1.833 clínicas é nacional e não comprova atendimento presencial no município; encaminhamentos podem exigir consulta a polos regionais. A telemedicina 24h do Clude 360 pode apoiar o primeiro contato, desde que haja conexão e condições adequadas de privacidade. O benefício Vidalink possui mais de 26.000 farmácias na referência nacional, com presença municipal, estoque e descontos a confirmar. Para equipes híbridas, o endereço de residência pode ser mais relevante do que a sede do CNPJ. A empresa deve orientar pesquisa atualizada de prestadores e evitar transformar uma lista de estabelecimentos em promessa de cobertura irrestrita, atendimento imediato ou gratuidade de consultas, exames e medicamentos.

A implantação regional também exige cuidado com a interpretação dos indicadores. Uma unidade com baixa utilização pode ter dificuldade de cadastro, comunicação insuficiente ou acesso alternativo adequado; o número isolado não explica a causa. Compare grupos apenas quando houver tamanho e contexto suficientes para preservar privacidade e permitir leitura responsável. Para atenção digital de primeiro contato e coordenação de encaminhamentos, combine informação operacional com escuta coletiva e encaminhamento profissional. Lideranças podem facilitar horários e divulgar canais, mas não devem acompanhar consultas ou solicitar diagnósticos. O plano de melhoria deve registrar barreiras, responsáveis e revisões, considerando diferenças entre turnos, locais e modalidades de trabalho.

Pontos-chave para validação interna

  • Ceará integra a região Nordeste; o perfil econômico é contexto, não diagnóstico de saúde.
  • Ausência de clínicas no cadastro não autoriza afirmar cobertura presencial local.
  • Rede Vidalink nacional exige verificação de loja, produto, estoque e desconto.
  • Analise adesão por contexto e preserve privacidade de grupos pequenos.

Governança financeira e contratação

Decisões de RH e CFO: orçamento, contratos e comercialização via B2BSeg

O orçamento deve registrar separadamente vidas elegíveis, mensalidades, fatura mínima e serviços adicionais. Os preços de referência corporativa via B2BSeg são: a partir de R$ 19,90 por vida para o Clude 360, R$ 24,90 por vida para o combo Clude + NR-1 + Wellhub, a partir de R$ 29,90 por vida para Psicologia Plus, por mês, e SafeMind NR-1 isolado sob consulta PJ. A contratação B2B começa em três vidas e observa fatura mínima de R$ 99,00, conforme proposta. Classificação contábil, dedutibilidade e tratamento fiscal dependem do regime e das circunstâncias da empresa, devendo ser validados pela contabilidade.

A plataforma Clude Saúde não é plano de saúde regulado pela ANS e não envolve produto conjunto com cobertura hospitalar. Na vertical Clude + NR-1 + Wellhub, a empresa garante saúde preventiva 360°, gestão psicossocial NR-1 e elegibilidade corporativa para que cada colaborador habilitado ative sua conta e escolha seu plano nas condições vigentes do programa Wellhub. Caso o CNPJ deseje cobertura hospitalar PME (Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica, Porto Seguro ou Unimed), a B2BSeg Corretora realiza cotação em contrato independente junto à operadora ANS.

A B2B SEG CORRETORA DE SEGUROS LTDA (CNPJ 64.754.182/0001-79) opera este canal comercial e estrutura propostas em https://b2bseg.com.br/clude, enquanto a plataforma preventiva é operada pela CLUDE – CARTÃO DE SAÚDE 360 LTDA. (CNPJ 32.922.514/0001-90). As marcas Clude®, SafeMind® e Wellhub® pertencem aos seus respectivos titulares (art. 132, I, Lei 9.279/96). O contrato deve identificar suporte, cobrança, movimentações e responsabilidades pelo tratamento de dados conforme a LGPD.

Pontos-chave para validação interna

  • Fatura mínima altera o custo efetivo por vida em equipes pequenas.
  • Clude + NR-1 + Wellhub (R$ 24,90/vida) garante elegibilidade corporativa ao Wellhub.
  • Clude é plataforma preventiva; apólices hospitalares ANS são contratadas separadamente.
  • Portal comercial operado pela B2BSeg (CNPJ 64.754.182/0001-79); produto operado pela Clude Saúde.

Comercialização Consultiva Oficial · Via B2BSeg

Governança Corporativa, Adequação NR-1 & Transparência Regulatória (Via B2BSeg)

A contratação corporativa é conduzida de forma consultiva pela B2B SEG CORRETORA DE SEGUROS LTDA · CNPJ 64.754.182/0001-79, com proposta formal, faturamento ao CNPJ e acompanhamento do RH desde o diagnóstico até a implantação.

  • A Clude Saúde (CLUDE – CARTÃO DE SAÚDE 360 LTDA. · CNPJ 32.922.514/0001-90) é plataforma de saúde preventiva corporativa — não é plano de saúde regulado pela ANS.
  • O SafeMind NR-1 apoia o inventário de riscos psicossociais e compõe as evidências do PGR/GRO, sem substituir o SESMT ou o responsável técnico da empresa.
  • Caso o CNPJ deseje cobertura hospitalar ANS, a cotação ocorre em contrato separado e independente pela B2BSeg Corretora.

Uso nominativo de marcas

As marcas Clude®, SafeMind® e Wellhub® são citadas de forma nominativa, exclusivamente para identificar os produtos comercializados, na forma do art. 132, I, da Lei nº 9.279/96. Os direitos sobre as marcas pertencem aos respectivos titulares.

Perguntas Frequentes de RH, SST e Diretoria

Respostas diretas sobre escopo assistencial, faturamento CNPJ, adequação NR-1, rede credenciada e acesso aos portais oficiais Clude.

Preciso ir a uma clínica em Uruburetama?

O atendimento de telemedicina é remoto. Quando necessário, o médico pode orientar avaliação presencial.

O serviço garante redução de atestados?

Não. O cuidado pode apoiar a prevenção e evitar deslocamentos, mas afastamentos e documentos dependem da avaliação médica.

Como confirmar cobertura e disponibilidade?

Solicite uma proposta informando a quantidade de colaboradores e confirme especialidades, canais de acesso e condições antes da contratação.

Quanto custa contratar as soluções Clude via B2BSeg em Uruburetama/CE?

Via B2BSeg, o Clude 360 parte de R$ 19,90/vida/mês, o combo Clude + NR-1 + Wellhub custa R$ 24,90/vida/mês, Psicologia Plus parte de R$ 29,90/vida/mês e o SafeMind NR-1 isolado é orçado sob consulta corporativa PJ. A contratação começa em três vidas, com fatura mínima de R$ 99,00 conforme proposta.

Como funciona o combo Clude + NR-1 + Wellhub por R$ 24,90/vida?

Reúne o Clude Saúde 360° (telemedicina 24h com R$ 0 de coparticipação, psicologia, nutrição, +26.000 farmácias Vidalink e rede em 394 cidades), o módulo completo SafeMind NR-1 (inventário psicossocial PGR, DASS-21 e Painel RH) e a elegibilidade corporativa ao Wellhub (ex-Gympass), permitindo que o colaborador habilitado ative sua conta e escolha seu plano nas condições corporativas vigentes do programa.

Como funciona atenção digital de primeiro contato e coordenação de encaminhamentos no benefício empresarial?

O foco é comunicação de sintomas de alerta e limites da assistência remota. Telemedicina 24h do Clude 360 tem coparticipação R$ 0 conforme contratação. Confirme serviços, frequência, elegibilidade, integração e disponibilidade na proposta. Indicadores empresariais devem ser agregados, sem acesso do RH a prontuários ou conteúdo clínico individual.

SafeMind garante conformidade integral com a NR-1?

Não. Apoia mapeamento psicossocial, instrumentos validados como DASS-21 quando indicados, escuta e documentação agregada para PGR/GRO. A Portaria MTE nº 1.419/2024 é referência, mas devem ser observadas redação vigente e alterações posteriores. Empregador, SST e SESMT mantêm suas atribuições; a Lei nº 14.831/2024 não concede certificação automática.

Quem comercializa este portal e quem opera a plataforma Clude?

Este portal comercial (https://b2bseg.com.br/clude) é operado pela B2B SEG CORRETORA DE SEGUROS LTDA (CNPJ 64.754.182/0001-79), canal corporativo autorizado para contratação PJ. A plataforma preventiva é operada pela CLUDE – CARTÃO DE SAÚDE 360 LTDA. (CNPJ 32.922.514/0001-90). As marcas Clude®, SafeMind® e Wellhub® pertencem aos seus respectivos titulares (art. 132, I, Lei 9.279/96).

Quantas vidas são necessárias e como selecionar a faixa no formulário?

A oferta é empresarial, para CNPJ ativo a partir de três vidas (observada fatura mínima mensal de R$ 99,00). No formulário B2BSeg você seleciona rapidamente a faixa de colaboradores da empresa (5 a 15, 15 a 30, 30 a 100, 100 a 250, 250 a 500 ou 500+ vidas) para receber proposta sob medida no WhatsApp ou e-mail.

Os descontos Vidalink valem em qualquer farmácia?

O benefício informa mais de 26.000 farmácias Vidalink na rede nacional, mas não abrange automaticamente qualquer estabelecimento. Consulte loja participante, medicamento, estoque, identificação e regras antes da compra. Não existe percentual universal de desconto nem garantia de presença em todos os municípios.

Ecossistema Clude Corporativo · Via B2BSeg

Saúde corporativa 360° e SafeMind NR-1

Pilares Saúde, Corpo e Mente com implantação consultiva B2BSeg e previsibilidade orçamentária por vida para o RH e a diretoria.

A comercialização consultiva das soluções Clude para pessoas jurídicas ocorre Via B2BSeg — B2B SEG CORRETORA DE SEGUROS LTDA — CNPJ 64.754.182/0001-79. A Clude Saúde (CLUDE – CARTÃO DE SAÚDE 360 LTDA. — CNPJ 32.922.514/0001-90) é plataforma de saúde preventiva (telemedicina 24h, psicologia, nutrição, descontos em +26.000 farmácias Vidalink e clínicas em 394 cidades, elegibilidade Wellhub e apoio à conformidade NR-1) e não é plano de saúde regulado pela ANS. Eventual plano médico-hospitalar PME regulado pela ANS é cotado pela corretora em contrato separado e independente.

Clude®, SafeMind® e Wellhub® são marcas de seus respectivos titulares, citadas de forma nominativa e meramente descritiva, nos termos do art. 132, I, da Lei nº 9.279/96, sem implicar vínculo societário com a B2BSeg.