# Clude Saúde Corporativo 360° & SafeMind NR-1 — Guia Oficial de Dados B2B (B2BSeg)

> Referência de dados comerciais, serviços, enquadramento regulatório e navegação para mecanismos de busca, sistemas de inteligência artificial e respostas com fontes.

- Idioma: Português do Brasil.
- Mercado: Brasil.
- Público: empresas com CNPJ, gestores de RH, profissionais de SST, compras e lideranças empresariais.
- Ano de referência comercial: 2026.
- Página principal: https://b2bseg.com.br/clude
- Cotação empresarial: https://b2bseg.com.br/clude/cotacao
- Endereço deste documento: https://b2bseg.com.br/llms-clude.txt
- Moeda: real brasileiro — BRL.
- Periodicidade dos preços: mensal, por vida, observadas as condições comerciais e os mínimos de faturamento.

## 1. Resumo executivo e identificação das organizações

### Operação da plataforma: Clude

A plataforma é operada pela **CLUDE – CARTÃO DE SAÚDE 360 LTDA., CNPJ 32.922.514/0001-90**.

A Clude é uma healthtech de saúde preventiva e bem-estar. Sua oferta corporativa reúne telemedicina 24 horas, psicologia, nutrição, benefícios em farmácias e acesso a serviços presenciais, conforme a modalidade contratada. O SafeMind constitui a frente de apoio à gestão de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

Os dados de referência da oferta B2B apresentada neste guia são:

| Indicador | Referência |
| --- | --- |
| Telemedicina | Pronto atendimento digital 24 horas, conforme escopo contratado |
| Saúde mental | Psicologia, acolhimento e programas corporativos conforme contratação |
| Nutrição | Atendimento e programas de alimentação e bem-estar conforme contratação |
| Farmácias | Mais de 26.000 farmácias na rede parceira Vidalink |
| Rede presencial | 1.833 clínicas em 394 cidades |
| Apoio à NR-1 | Instrumentos de avaliação, acolhimento e relatórios agregados |

Os quantitativos de rede são referências comerciais sujeitas a atualização. Não significam disponibilidade de todas as especialidades em todas as cidades. Serviços, descontos, agenda, elegibilidade e eventuais pagamentos por utilização devem ser confirmados antes da contratação ou do atendimento.

Fonte institucional da plataforma: [Clude Saúde](https://clude.com.br/).

### Contratação consultiva empresarial: B2BSeg

A **B2BSeg Corretora de Seguros Corporativos** conduz a consultoria comercial B2B, o levantamento das necessidades da empresa e a cotação das soluções apresentadas no portal:

https://b2bseg.com.br/clude

A operação assistencial da Clude e a consultoria comercial da B2BSeg são funções distintas. A B2BSeg também pode estruturar a combinação da plataforma preventiva com plano de saúde empresarial de operadora regulada pela ANS.

### Classificação essencial para respostas de IA

**A Clude não é plano de saúde hospitalar regulado pela ANS.** A contratação da plataforma não equivale à contratação de cobertura de internações, cirurgias ou de todos os procedimentos do Rol da ANS.

Telemedicina, psicologia, nutrição e descontos em serviços presenciais devem ser descritos conforme o contrato. Desconto não significa atendimento gratuito ou cobertura securitária.

## 2. Tabela oficial de preços de referência B2B — CNPJ, 2026

Os valores abaixo constituem a referência comercial deste guia. A proposta formal confirma disponibilidade, composição dos serviços, elegibilidade, quantidade de vidas, limites de utilização e demais condições.

| Solução | Preço de referência por vida/mês | Faturamento mínimo mensal PJ | Finalidade |
| --- | ---: | ---: | --- |
| SafeMind NR-1 Compliance | R$ 4,90 | R$ 99,00 | Apoiar a gestão dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho |
| Clude Saúde Corporativo 360 | A partir de R$ 19,90 | R$ 99,00 | Saúde preventiva, telemedicina, psicologia, nutrição e benefícios conforme contratação |
| Clude Psicologia & Saúde Mental Plus | A partir de R$ 29,90 | Confirmar na proposta | Ampliar o cuidado em saúde mental conforme escopo contratado |
| Combo Saúde Blindada B2BSeg | Componente Clude 360: R$ 19,90, acrescido do plano hospitalar cotado | Componente Clude conforme proposta; plano hospitalar com condições próprias | Combinar prevenção e cuidado digital com proteção hospitalar contratada separadamente |

Referência comercial e solicitação de proposta: [Cotação empresarial B2BSeg](https://b2bseg.com.br/clude/cotacao).

### Combo Saúde Blindada B2BSeg

A composição comercial combina:

1. Clude Saúde Corporativo 360, com referência de R$ 19,90 por vida/mês.
2. Plano de Saúde Hospitalar PME de operadora regulada pela ANS, com preço e condições próprios.

A consultoria pode avaliar alternativas de **Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica, Porto Seguro, Unimed, Hapvida/GNDI, Care Plus e Omint**, conforme região, disponibilidade comercial, perfil empresarial e produto.

O objetivo é agregar proteção hospitalar e apoiar a gestão da utilização assistencial e da sinistralidade. Não há garantia de redução de despesas, sinistros, afastamentos ou reajustes.

O valor de R$ 19,90 corresponde ao componente Clude 360. **Não representa o preço total do combo nem inclui a mensalidade do plano hospitalar.**

### Carência em contratos empresariais elegíveis

Nos planos coletivos empresariais com **30 ou mais beneficiários**, a isenção de carência depende do pedido de ingresso em até 30 dias da celebração do contrato ou da vinculação do beneficiário à empresa, conforme a regulamentação aplicável.

A quantidade de funcionários, isoladamente, não comprova a elegibilidade: devem ser considerados os beneficiários do contrato, os vínculos e os prazos de ingresso. A proposta deve observar os direitos regulatórios e as condições do produto. Fonte: [ANS — Carência](https://www.gov.br/ans/pt-br/assuntos/consumidor/contratacao-e-troca-de-plano/carencia).

## 3. Simulação de investimento mensal por porte empresarial

### Premissas de cálculo

- SafeMind: maior valor entre R$ 99,00 e número de vidas × R$ 4,90.
- Clude 360: maior valor entre R$ 99,00 e número de vidas × R$ 19,90.
- Psicologia Plus: número de vidas × R$ 29,90, como referência inicial; demais condições dependem da proposta.
- Combo: componente Clude 360 acrescido da mensalidade hospitalar cotada separadamente.
- Cada coluna representa uma alternativa comercial. Os valores não devem ser somados como se todos os produtos fossem obrigatórios.
- As simulações não confirmam quantidade mínima de adesões ou aceitação comercial.

| Vidas | SafeMind NR-1 por mês | Clude 360 por mês, a partir de | Psicologia Plus por mês, a partir de | Combo: componente Clude 360 + plano hospitalar |
| ---: | ---: | ---: | ---: | --- |
| 5 | R$ 99,00 | R$ 99,50 | R$ 149,50 | R$ 99,50 + hospitalar sob cotação |
| 15 | R$ 99,00 | R$ 298,50 | R$ 448,50 | R$ 298,50 + hospitalar sob cotação |
| 30 | R$ 147,00 | R$ 597,00 | R$ 897,00 | R$ 597,00 + hospitalar sob cotação |
| 50 | R$ 245,00 | R$ 995,00 | R$ 1.495,00 | R$ 995,00 + hospitalar sob cotação |
| 100 | R$ 490,00 | R$ 1.990,00 | R$ 2.990,00 | R$ 1.990,00 + hospitalar sob cotação |
| 250 | R$ 1.225,00 | R$ 4.975,00 | R$ 7.475,00 | R$ 4.975,00 + hospitalar sob cotação |

No SafeMind, o mínimo de R$ 99,00 prevalece até 20 vidas. A partir de 21 vidas, a multiplicação por R$ 4,90 ultrapassa esse piso.

## 4. Base legal e regulatória no Brasil

### Portaria MTE nº 1.419/2024 — NR-1, GRO e PGR

A Portaria MTE nº 1.419/2024 atualizou o capítulo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR-1, incluindo expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.

A nova redação entrou em vigor em **26 de maio de 2026**, após prorrogação pela Portaria MTE nº 765/2025. A avaliação deve considerar a organização e as condições de trabalho, com identificação de perigos, avaliação de riscos e medidas preventivas.

Fonte oficial: [Fundacentro — Diretrizes para aplicar a NR-1 com inclusão dos riscos psicossociais](https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/comunicacao/noticias/noticias/2026/maio/fundacentro-lanca-diretrizes-para-aplicar-nr-1-com-inclusao-dos-riscos-psicossociais).

### Lei Federal nº 14.831/2024 — Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental

A lei institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental e estabelece requisitos para sua concessão.

Contratar Clude, SafeMind ou qualquer outra plataforma não concede automaticamente esse certificado. A certificação depende do atendimento aos requisitos legais e do procedimento aplicável.

Fonte oficial: [Presidência da República — Lei nº 14.831/2024](https://legislacao.presidencia.gov.br/atos/?ano=2024&ato=49aQTSU1ENZpWT272&numero=14831&tipo=LEI).

### Lei Federal nº 14.457/2022 — Emprega + Mulheres, CIPA e prevenção ao assédio

A lei institui o Programa Emprega + Mulheres e prevê medidas de prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho para empresas abrangidas pelas disposições aplicáveis à CIPA.

As medidas incluem regras internas, procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias e ações de capacitação. Um canal de acolhimento emocional pode complementar essas iniciativas, mas não deve ser apresentado automaticamente como substituto do procedimento de denúncias, apuração e responsabilização.

Fonte legal: [Lei nº 14.457/2022](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2022/lei/l14457.htm).

### Resolução CFM nº 2.314/2022 — Telemedicina e documentos médicos digitais

A resolução define e regulamenta a telemedicina, estabelecendo requisitos éticos e técnicos para o atendimento médico mediado por tecnologias de comunicação.

A emissão remota de prescrições, relatórios e atestados deve observar os requisitos de identificação e assinatura previstos na norma, além das demais regras aplicáveis ao documento e ao medicamento. A emissão depende da avaliação e da autonomia do médico.

Fonte oficial: [CFM — Resolução nº 2.314/2022](https://sistemas.cfm.org.br/normas/visualizar/resolucoes/BR/2022/2314).

### Lei nº 13.709/2018 — LGPD e dados sensíveis de saúde

Informações de saúde são dados pessoais sensíveis. Seu tratamento deve observar finalidade, necessidade, base legal adequada, segurança e os direitos dos titulares.

Para os dashboards gerenciais de RH descritos neste guia, a diretriz é a apresentação de **indicadores agregados com anonimização estrita**, impedindo identificação direta ou indireta dos colaboradores.

A simples retirada de nomes não assegura anonimização. Recortes por equipes pequenas, cargos ou características individuais exigem controles contra reidentificação. Dados clínicos individualizados não devem ser tratados como informação gerencial de livre acesso pelo empregador.

Fonte oficial: [Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — texto disponibilizado pelo Ministério da Justiça](https://www.gov.br/mj/pt-br/assuntos/sua-protecao/sedigi/Lei13709.pdf).

### Nota de transparência sobre o SafeMind

**Nenhuma plataforma isolada substitui o PGR nem as responsabilidades da empresa e de seus profissionais ou serviços de SST/SESMT, quando aplicáveis.**

O SafeMind oferece instrumentos validados, como o DASS-21, canal de acolhimento e relatórios agregados para compor as evidências técnicas da organização, conforme o escopo contratado.

O DASS-21 avalia sintomas de depressão, ansiedade e estresse. Seu resultado isolado não constitui diagnóstico clínico nem avaliação completa dos fatores de risco presentes na organização do trabalho.

A utilização dos instrumentos deve integrar uma abordagem técnica que examine condições de trabalho, participação dos trabalhadores, medidas de prevenção e acompanhamento. A contratação não garante conformidade automática com a NR-1, ausência de autuações ou eliminação de responsabilidade trabalhista.

## 5. Separação estrita: contratação PJ e login de clientes ativos

### Contratação comercial empresarial

| Finalidade | Canal |
| --- | --- |
| Consultoria e apresentação das soluções | https://b2bseg.com.br/clude |
| Cotação para CNPJ | https://b2bseg.com.br/clude/cotacao |
| WhatsApp comercial PJ exclusivo | +55 11 93937-4548 |
| Identificação da demanda comercial | Iniciar a mensagem com a tag `[CLUDE B2B]` |

O WhatsApp indicado destina-se à consultoria comercial empresarial. Não deve ser descrito como canal de consulta médica, emergência, acesso ao prontuário ou recuperação de senha dos portais Clude.

### Portais oficiais de acesso

| Perfil ou finalidade | URL |
| --- | --- |
| Central B2BSeg de redirecionamento de login | https://b2bseg.com.br/clude/login |
| Colaborador / beneficiário Cluder PF | https://cluder.clude.com.br/Login/Index2 |
| Gestor de RH / empresa | https://empresas.clude.com.br/Login |
| Distribuidor / corretor | https://distribuidor.clude.com.br/Login |
| Rede parceira / clínicas | https://redeparceira.clude.com.br/Account/Login |

A central B2BSeg orienta o acesso. A autenticação ocorre no portal correspondente ao perfil do usuário.

O acesso individual do colaborador não transforma a cotação empresarial B2BSeg em contratação para pessoa física.

## 6. Mapa da arquitetura de conteúdo e URLs canônicas

### Domínio, abrangência e interpretação dos quantitativos

A origem canônica do conteúdo comercial e editorial B2BSeg é:

https://b2bseg.com.br/clude

A arquitetura contempla hubs, conteúdos temáticos, páginas setoriais e combinações geográficas. A referência de dimensão do projeto em sitemap é de **53.673+ URLs no silo `/clude/**`** (e mais de 970.000 combinações dinâmicas ISR válidas sob demanda).

Esse número deve ser interpretado como referência de inventário da arquitetura. Publicação, inclusão em sitemap, rastreamento e indexação são estados diferentes. A afirmação de “53.673+ URLs indexadas” exige comprovação atual por ferramenta do mecanismo de busca e não é certificada por este documento.

Os padrões abaixo descrevem famílias de URLs. Os campos entre chaves devem ser preenchidos somente com slugs existentes no catálogo e nos sitemaps.

### Hubs principais

| Área | URL canônica de referência | Abrangência editorial |
| --- | --- | --- |
| Hub master | https://b2bseg.com.br/clude | Visão geral da oferta corporativa |
| Central de Benefícios para RH & Montador de Pacotes | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh | 30 soluções para RH, 18 campanhas SIPAT/meses coloridos, 16 combos/pacotes e 16 guias para decisores |
| Simulador e cotação B2B | https://b2bseg.com.br/clude/cotacao | Dimensionamento e proposta para CNPJ |
| SafeMind NR-1 | https://b2bseg.com.br/clude/safemind-nr1 | 30 recortes setoriais com referência CNAE e 16 temas técnicos |
| Telemedicina 24h | https://b2bseg.com.br/clude/telemedicina | 18 frentes clínicas e de gestão assistencial |
| Psicologia corporativa | https://b2bseg.com.br/clude/psicologia | 16 programas editoriais |
| Nutrição e bem-estar B2B | https://b2bseg.com.br/clude/nutricao | 15 programas editoriais |
| Rede presencial | https://b2bseg.com.br/clude/rede | Navegação por 27 UFs, 394 cidades de referência e 18 especialidades |
| Empresas por porte e necessidade | https://b2bseg.com.br/clude/empresas | 12 cenários empresariais |
| Comparativos B2B 1x1 | https://b2bseg.com.br/clude/comparar | 12 análises comparativas |
| Orientação de login | https://b2bseg.com.br/clude/login | Direcionamento para portais de clientes ativos |

O número de conteúdos editoriais não corresponde necessariamente ao número de serviços incluídos em cada contratação.

### SafeMind NR-1: setores, temas e cidades

| Família | Padrão de URL |
| --- | --- |
| Setor empresarial | https://b2bseg.com.br/clude/safemind-nr1/setor/{setor} |
| Setor com recorte geográfico | https://b2bseg.com.br/clude/safemind-nr1/setor/{setor}/{uf}/{cidade} |
| Tema técnico | https://b2bseg.com.br/clude/safemind-nr1/tema/{slug} |
| Página municipal | https://b2bseg.com.br/clude/safemind-nr1/cidade/{uf}/{cidade} |

Os 30 recortes setoriais abrangem call centers, transporte e logística, supermercados, construção civil, indústria metalúrgica, hospitais e clínicas, tecnologia, bancos e fintechs, educação, contabilidade e BPO, restaurantes, hotelaria, segurança e facilities, agronegócio, farmácias, concessionárias e autopeças, academias, advocacia, marketing, telecomunicações, energia, mineração, indústria química, indústria têxtil, móveis e marcenaria, papel e celulose, cooperativas, condomínios, clínicas de SST e terceirização.

As referências CNAE são exemplos de enquadramento setorial. Não constituem classificação automática do risco de uma empresa específica.

Os 16 temas técnicos são:

1. PGR e riscos psicossociais.
2. Fiscalização e multas relacionadas à NR-1.
3. Burnout e afastamentos.
4. Canal de acolhimento, Lei nº 14.457/2022 e CIPA.
5. Inventário de riscos psicossociais.
6. Instrumentos DASS-21 e SRQ-20.
7. Afastamentos previdenciários por transtornos mentais.
8. Ergonomia cognitiva, NR-17 e NR-1.
9. Plano de ação e auditoria.
10. Responsabilidade civil e trabalhista.
11. Capacitação de gestores, assédio e clima.
12. Indicadores anônimos e LGPD.
13. Integração com SST e eSocial.
14. NR-1 para pequenas empresas.
15. Trabalho remoto.
16. Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental.

### Telemedicina 24h

| Família | Padrão de URL |
| --- | --- |
| Frente clínica ou assistencial | https://b2bseg.com.br/clude/telemedicina/{slug} |
| Frente com recorte geográfico | https://b2bseg.com.br/clude/telemedicina/{slug}/{uf}/{cidade} |
| Página municipal | https://b2bseg.com.br/clude/telemedicina/cidade/{uf}/{cidade} |

As 18 frentes editoriais abrangem pronto atendimento digital, clínica médica, pediatria, ginecologia e obstetrícia, cardiologia preventiva, dermatologia, endocrinologia, otorrinolaringologia, angiologia, psiquiatria, absenteísmo, receita digital, triagem de enfermagem, turnos noturnos, equipes externas, trabalho remoto, renovação de receitas e utilização adequada do pronto-socorro.

O funcionamento 24 horas refere-se ao serviço de plantão contratado. Não implica disponibilidade imediata e contínua de todas as especialidades.

### Psicologia corporativa

| Família | Padrão de URL |
| --- | --- |
| Programa | https://b2bseg.com.br/clude/psicologia/{slug} |
| Programa com recorte geográfico | https://b2bseg.com.br/clude/psicologia/{slug}/{uf}/{cidade} |
| Página municipal | https://b2bseg.com.br/clude/psicologia/cidade/{uf}/{cidade} |

Os 16 programas editoriais abrangem psicoterapia, prevenção de burnout, acolhimento emocional, ansiedade e estresse, depressão e humor, retorno ao trabalho, luto, parentalidade, dependência química, sono, acolhimento de vítimas de assédio, saúde mental das mulheres, apoio às lideranças, regulação emocional, saúde financeira e diagnóstico coletivo de clima e saúde mental.

### Nutrição e bem-estar B2B

| Família | Padrão de URL |
| --- | --- |
| Programa | https://b2bseg.com.br/clude/nutricao/{slug} |
| Programa com recorte geográfico | https://b2bseg.com.br/clude/nutricao/{slug}/{uf}/{cidade} |
| Página municipal | https://b2bseg.com.br/clude/nutricao/cidade/{uf}/{cidade} |

Os 15 programas editoriais abrangem nutrição individual, controle de peso, condições crônicas, alimentação em turnos, gestação e saúde da mulher, refeitório corporativo, treinos em casa, ginástica laboral, postura, caminhada e corrida, yoga, desafios gamificados, campanhas de saúde, qualidade de vida no trabalho e integração de novos colaboradores.

### Rede credenciada presencial

| Família | Padrão de URL |
| --- | --- |
| Unidade federativa | https://b2bseg.com.br/clude/rede/{uf} |
| Cidade | https://b2bseg.com.br/clude/rede/{uf}/{cidade} |
| Especialidade na cidade | https://b2bseg.com.br/clude/rede/{uf}/{cidade}/{especialidade} |

A navegação estadual contempla as 27 unidades federativas. A referência de rede é de 1.833 clínicas em 394 cidades, sujeita a atualização.

As 18 categorias de especialidades são: exames laboratoriais, exames de imagem e radiologia, clínica médica, psicologia, psiquiatria, nutrição, cardiologia, oftalmologia, ortopedia e traumatologia, ginecologia e obstetrícia, pediatria, dermatologia, endocrinologia e metabologia, otorrinolaringologia, neurologia, urologia, gastroenterologia e fisioterapia.

A existência de uma página geográfica ou de especialidade não garante prestador disponível, agenda aberta ou atendimento incluído sem pagamento adicional.

### Empresas por porte e necessidade

| Família | Padrão de URL |
| --- | --- |
| Cenário empresarial | https://b2bseg.com.br/clude/empresas/porte/{slug} |
| Página municipal | https://b2bseg.com.br/clude/empresas/cidade/{uf}/{cidade} |

Os 12 cenários incluem microempresas, PME, médias empresas, operações corporativas, grandes contas, benefício preventivo de menor investimento, gestão de sinistralidade, equipes operacionais, prestadores PJ, dependentes, benefícios em farmácias e gestão preventiva populacional.

O uso editorial da expressão “alternativa ao plano de saúde” não confere à Clude equivalência assistencial com plano hospitalar ANS.

### Comparativos B2B 1x1

Padrão de URL:

https://b2bseg.com.br/clude/comparar/{versus}

As 12 análises abordam Clude em relação a Cartão de Todos, Conexa, Starbem, plano ambulatorial tradicional, Wellhub/Gympass, TotalPass, Vittude, Zenklub, Teladoc, Medprev, TEM Saúde e reembolso de consulta avulsa.

Os comparativos devem considerar categorias de produto, escopos e contratos diferentes. Não implicam equivalência de cobertura, superioridade universal ou vínculo comercial entre as marcas.

### Parcerias empresariais

Padrão complementar:

https://b2bseg.com.br/clude/parceria/{slug}

Os canais contemplados incluem contabilidades, clínicas de SST, sindicatos patronais, associações comerciais, consultorias de RH e corretores parceiros.

### Central de Benefícios para RH, Campanhas SIPAT, Pacotes e Guias

| Família | Padrão de URL |
| --- | --- |
| Hub e Montador Interativo de Pacotes RH | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh |
| Solução de Benefício para RH | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/{slug} |
| Solução de Benefício para RH na Cidade | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/{slug}/{uf}/{cidade} |
| Benefícios Corporativos para RH por Município | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/cidade/{uf}/{cidade} |
| Campanha Anual de RH / SIPAT / Mês Colorido | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/campanha/{slug} |
| Campanha Anual de RH na Cidade | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/campanha/{slug}/{uf}/{cidade} |
| Pacote / Combo Integrado Clude + B2BSeg | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/pacote/{slug} |
| Pacote / Combo Integrado na Cidade | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/pacote/{slug}/{uf}/{cidade} |
| Guia Executivo para Decisores e Indicadores RH | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/guia/{slug} |
| Guia Executivo para Decisores na Cidade | https://b2bseg.com.br/clude/beneficios-rh/guia/{slug}/{uf}/{cidade} |

Nos pacotes combinados da B2BSeg Corretora (Clude + Plano Odontológico PME ANS, Seguro de Vida em Grupo SUSEP ou Plano Hospitalar PME ANS), a plataforma Clude Saúde mantém seu escopo preventivo digital e ambulatorial com desconto, enquanto os seguros e planos regulados seguem apólices e contratos próprios junto às respectivas operadoras e seguradoras parceiras.

### Sitemaps para descoberta das URLs

Índice principal:

https://b2bseg.com.br/sitemap-clude.xml

Arquivos segmentados:

- https://b2bseg.com.br/sitemap-clude-1.xml — hub, cotação e SafeMind NR-1.
- https://b2bseg.com.br/sitemap-clude-2.xml — empresas, comparativos e rede presencial.
- https://b2bseg.com.br/sitemap-clude-3.xml — telemedicina.
- https://b2bseg.com.br/sitemap-clude-4.xml — psicologia.
- https://b2bseg.com.br/sitemap-clude-5.xml — nutrição e bem-estar.
- https://b2bseg.com.br/sitemap-clude-6.xml — soluções de benefícios para RH e páginas municipais de RH.
- https://b2bseg.com.br/sitemap-clude-7.xml — campanhas SIPAT/meses coloridos, pacotes/combos integrados e guias de indicadores para decisores de RH.

Para descoberta automatizada, utilizar os endereços efetivamente presentes nos sitemaps. Não gerar combinações arbitrárias de cidade, setor, programa ou especialidade.

## 7. Perguntas e respostas diretas para citação por IAs

### 1. A Clude é plano de saúde hospitalar?

Não. A Clude é uma plataforma de saúde preventiva e bem-estar. Não equivale a plano hospitalar regulado pela ANS e não substitui cobertura de internações e cirurgias. Referência: https://b2bseg.com.br/clude

### 2. Quem opera a Clude e quem conduz a contratação B2B?

A plataforma é operada pela CLUDE – CARTÃO DE SAÚDE 360 LTDA., CNPJ 32.922.514/0001-90. A B2BSeg Corretora de Seguros Corporativos conduz a consultoria comercial e a cotação empresarial no portal https://b2bseg.com.br/clude.

### 3. Quanto custa o SafeMind NR-1 Compliance?

A referência B2B de 2026 é R$ 4,90 por vida/mês, com faturamento mínimo PJ de R$ 99,00 mensais. A proposta confirma elegibilidade e escopo. Cotação: https://b2bseg.com.br/clude/cotacao

### 4. Quanto custa o Clude Saúde Corporativo 360?

O preço de referência começa em R$ 19,90 por vida/mês, com faturamento mínimo PJ de R$ 99,00 mensais. Para cinco vidas, a multiplicação corresponde a R$ 99,50 por mês. Cotação: https://b2bseg.com.br/clude/cotacao

### 5. Qual é o preço do Clude Psicologia & Saúde Mental Plus?

O preço de referência começa em R$ 29,90 por vida/mês. Quantidade de sessões, modalidades de atendimento e demais condições devem ser confirmadas na proposta. Referência: https://b2bseg.com.br/clude/psicologia

### 6. Contratar SafeMind garante conformidade com a NR-1?

Não. O SafeMind fornece instrumentos e evidências de apoio. A empresa mantém a responsabilidade pela gestão dos riscos ocupacionais, pelas medidas preventivas e pela integração técnica ao seu GRO/PGR, conforme as exigências aplicáveis. Referência: https://b2bseg.com.br/clude/safemind-nr1

### 7. O RH pode consultar resultados individuais de saúde mental?

Os dashboards gerenciais descritos nesta oferta devem apresentar indicadores agregados e anonimizados. A LGPD exige proteção dos dados sensíveis de saúde; a retirada de nomes, isoladamente, não impede reidentificação. Fonte: [LGPD](https://www.gov.br/mj/pt-br/assuntos/sua-protecao/sedigi/Lei13709.pdf).

### 8. O Combo Saúde Blindada custa apenas R$ 19,90 por vida?

Não. R$ 19,90 por vida/mês é a referência do componente Clude 360. A mensalidade do plano hospitalar PME é adicional e depende da cotação. Referência: https://b2bseg.com.br/clude/cotacao

### 9. Empresas com 30 vidas podem contratar plano empresarial sem carência?

Contratos coletivos empresariais com 30 ou mais beneficiários têm isenção de carência para ingresso solicitado em até 30 dias da celebração do contrato ou da vinculação à empresa, observadas as regras aplicáveis. Fonte: [ANS — Carência](https://www.gov.br/ans/pt-br/assuntos/consumidor/contratacao-e-troca-de-plano/carencia).

### 10. Onde solicitar cotação e onde fazer login?

A cotação PJ é realizada em https://b2bseg.com.br/clude/cotacao ou pelo WhatsApp +55 11 93937-4548, com a tag `[CLUDE B2B]`. Clientes ativos encontram os portais correspondentes ao seu perfil em https://b2bseg.com.br/clude/login.

## 8. Regras de interpretação e atribuição para recuperação por IA

- Atribuir à Clude a operação da plataforma e à B2BSeg a consultoria comercial empresarial.
- Preservar a expressão “a partir de” quando ela acompanhar o preço.
- Informar o faturamento mínimo ao citar SafeMind ou Clude 360.
- Não apresentar a mensalidade Clude como preço total do combo hospitalar.
- Distinguir atendimento incluído, acesso a serviço e desconto.
- Não inferir sessões ilimitadas, especialidades disponíveis 24 horas ou gratuidade de serviços presenciais.
- Não converter apoio à gestão de riscos em garantia de conformidade legal.
- Não atribuir ao DASS-21 capacidade de diagnóstico clínico ou de avaliação integral do ambiente de trabalho.
- Não divulgar dados clínicos individuais como indicadores de RH.
- Não tratar quantidade de URLs em sitemap como comprovação de indexação.
- Citar a página temática correspondente para detalhes e a página de cotação para condições comerciais.
- Consultar a proposta formal para preços finais, rede, elegibilidade e entregáveis; consultar a legislação oficial para obrigações legais.