MedSênior vs HapVida
Qual o melhor plano de saúde empresarial para a sua empresa?
- Especializada no público 60+
- Acompanhamento geriátrico contínuo
- Cobertura para procedimentos do idoso
- Mensalidade competitiva para a faixa
Porte: PME e Corporativo
Cidades: 52
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- Maior operadora por número de vidas
- Rede própria integrada — hospitais + labs
- Foco no Nordeste e Centro-Oeste
- Menor custo por vida do mercado
Porte: MEI, PME e Corporativo
Cidades: 1.020
Ver detalhes do HapVida →Comparativo MedSênior vs HapVida
| Critério | MedSênior | HapVida |
|---|---|---|
| Porte mínimo | PME e Corporativo | MEI, PME e Corporativo |
| Cidades com cobertura | 52 | 1.020 |
| Plano PME (2-29 vidas) | ✔ | ✔ |
| Plano Corporativo (30+ vidas) | ✔ | ✔ |
| Isenção de carência (30+ vidas) | ✔ | ✔ |
| Telemedicina | ✔ | ✔ |
Perguntas frequentes
MedSênior ou HapVida: qual é melhor para PME?
Depende da cidade, rede desejada e perfil dos colaboradores. Em geral, ambas têm planos PME competitivos. A B2BSeg faz uma análise gratuita comparando as duas para o seu caso específico.
Qual tem a maior rede credenciada?
MedSênior cobre 52 cidades e HapVida cobre 1.020 cidades. Para sua região específica, consulte a rede de cada uma.
Posso migrar de MedSênior para HapVida sem perder carência?
Sim, em contratos com 30+ vidas há isenção total de carência. Para contratos menores, é possível aproveitar carências cumpridas mediante documentação da operadora anterior.
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