Plano de saúde empresarial vs coletivo por adesão: qual contratar?
Diferenças em preço, regras, reajuste e quem pode contratar cada modalidade
Resumo rápido
Compare plano de saúde empresarial com coletivo por adesão. Entenda as diferenças em preço, reajuste, carência e quem pode contratar cada tipo.
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Existem três tipos de plano de saúde: individual, coletivo empresarial e coletivo por adesão. Para empresas, a dúvida mais comum é entre o empresarial e o por adesão. A escolha errada pode custar caro.
Comparativo direto
| Critério | Empresarial | Por adesão |
|---|---|---|
| Quem contrata | Empresa (CNPJ) | Associações, sindicatos, cooperativas |
| Mínimo de vidas | 2 (varia por operadora) | Geralmente 1 |
| Reajuste | Por sinistralidade (negociado) | Por faixa etária (individual-like) |
| Rescisão pela operadora | Só por inadimplência | Pode cancelar unilateralmente |
| Vínculo empregatício | Exige vínculo | Não exige |
| Preço médio | Mais baixo (PME) | Variável |
Quando o empresarial é melhor
- Empresa com 2+ funcionários com carteira assinada
- Grupo com perfil etário jovem (reajuste por sinistralidade é mais vantajoso)
- Empresa que quer controle sobre a negociação de reajuste
- CNPJ ativo há mais de 6 meses
Quando o por adesão pode ser melhor
- Profissional autônomo sem CNPJ
- Membro de associação profissional (CRC, CRM, OAB)
- Grupo muito pequeno (1-2 pessoas) onde o empresarial tem mensalidade maior
- Pessoa física que não se enquadra em plano individual
Atenção: o risco do coletivo por adesão
O plano coletivo por adesão pode ser rescindido unilateralmente pela operadora a qualquer momento, mediante aviso prévio de 60 dias. Isso já aconteceu com grandes associações. O plano empresarial só pode ser rescindido por inadimplência ou acordo mútuo.
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O que nossos clientes dizem
"Tínhamos 18 funcionários no mesmo plano há 4 anos sem renegociar. A B2BSeg identificou que estávamos pagando 38% acima do mercado. Em 15 dias trocamos para o Bradesco Saúde com rede melhor e mensalidade menor. Processo todo sem burocracia."
"Nossa equipe de 32 pessoas estava insatisfeita com a rede credenciada. A B2BSeg fez um mapeamento dos hospitais que nossos colaboradores mais usam e indicou a SulAmérica, que cobre todos eles. Zero reclamação desde a troca."
"Sou MEI e não sabia que podia ter plano empresarial. A B2BSeg me explicou tudo, contratei o Amil para mim e mais 2 sócias. Pago menos que pagava no plano individual e com cobertura muito melhor."